agosto 24, 2022

Señales de ir a terapia

El tabú de la terapia se está atacando de frente. Si antes ir a terapia equivalía a reconocer estar loco, o al menos muy mal emocionalmente, […]
agosto 9, 2022

Comunicación asertiva en mandos medios

La asertividad es una habilidad que aparece siempre en ambientes laborales. Vamos a partir de la siguiente definición:  Asertividad: comunicación directa, honesta y apropiada. En entradas […]
julio 25, 2022

Luteca: capacitación de equipos para mandos medios

LUTECA es la unidad de Grupo Neoma que muestra el lado divertido y humano de la operación de tu negocio.   Contamos con tres fases para […]
julio 15, 2022
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Equipos de alto desempeño

¿Consideras que tu equipo es productivo? Mejor aún, ¿consideras que tu equipo tiene un “alto desempeño”?  ¡Veamos! a partir de esta definición:  equipo: un grupo pequeño […]
junio 21, 2022
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Te presentamos Luteca, la nueva unidad de Grupo Neoma

juego de palabras que une dos conceptos:  » Lu – Representando lo lúdico / Teca – Refiriéndonos a Hemeroteca / Biblioteca»     LUTECA -La nueva unidad […]
mayo 27, 2022

REFLEXIONES INICIALES EN TORNO A LA CONSCIENCIA DE FINITUD

Por: Alberto Pascal Cortés. Introducción Con motivo de estar cursando la materia de Epistemología y Desarrollo Humano II, en el doctorado de Desarrollo Humano, es que […]
mayo 11, 2022

Grupo Neoma: un crecimiento integral

Grupo Neoma: un crecimiento integral En Grupo Neoma empujamos a las personas a desarrollarse desde distintos ángulos porque sabemos que los grandes líderes complementan sus fortalezas: […]
abril 28, 2022

¿Qué es la cultura corporativa y por qué es importante tener una cultura sana?

Las culturas abarcan países, etnias o regiones. Pero también pueden expresarse en ambientes más controlados como los ambientes laborales. Dicho esto, es importante recordar que muchos […]
abril 8, 2022

Los cuatro comportamientos que un buen líder debe tener

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