A veces, una sola frase puede cambiar nuestra forma de ver el trabajo —y hasta la vida. 💼👁️
En un mundo de cambios acelerados por la tecnología, la transformación social y nuevas dinámicas laborales, contar con una buena guía es más valioso que nunca. Con eso en mente, seis líderes y CEOs compartieron en el pódcast Meet The Leader el mejor consejo profesional que han recibido a lo largo de sus carreras. Aquí van sus aprendizajes: 

1. ¿A qué mitad del mundo perteneces? — Leif Johansson, expresidente de AstraZeneca

Cuando Leif Johansson criticaba duramente a su equipo, su jefe le dio un consejo que lo marcaría:

«Cuando empieces a pensar que más de la mitad de las personas a tu alrededor son idiotas, pregúntate a qué mitad del mundo perteneces tú».

Esta frase le enseñó a enfocarse menos en los errores del pasado y más en construir soluciones hacia el futuro.
Una invitación a la humildad y al liderazgo desde la empatía.

2. Lleva a las personas contigo — Marie-France Tschudin, Novartis

Una lección que Marie-France Tschudin aprendió temprano en su carrera fue:

«Puedes tener el mejor producto, la mejor estrategia, el mejor liderazgo… pero si no llevas a las personas contigo, no pasará nada».

En momentos de cambio, destaca, el peor error es no invertir tiempo en construir alianzas y confianza con tu equipo. 🫂
El liderazgo real se mide no solo por las ideas, sino por la gente dispuesta a seguirlas. 

3. No busques la perfección — Caroline Casey, The Valuable 500

¿Perfeccionista? Caroline Casey también lo era, hasta que su mentor le dijo:

«El 80% es suficiente. La perfección es lo que se interpone en tu camino».

Hoy, Casey sabe que avanzar imperfectamente es mejor que quedarse estancado esperando condiciones ideales.🥈
El movimiento genera oportunidades; la perfección, a veces, solo genera parálisis.

4. Si no puedes llorar, silba — Nicola Mendelsohn, Meta

Frente a los retos —laborales y personales— Nicola Mendelsohn, directora de Negocios Globales de Meta, aprendió una técnica simple pero poderosa:

«No puedes llorar y silbar al mismo tiempo». 

En los momentos más difíciles, encontrar pequeños actos que nos desconecten del miedo o la tristeza puede hacer una gran diferencia.
Además, recuerda una frase de Eleanor Roosevelt: «Haz las cosas que crees que no puedes hacer.»
Porque al enfrentar lo que nos asusta, encontramos nuestro verdadero crecimiento. ⛅

5. Siente el miedo y hazlo de todos modos — Cassandra Mao, directora de estrategia de Halo Car

Para Cassandra Mao, el miedo no es un enemigo: es información.
Su consejo de vida:

«Siente el miedo y hazlo de todos modos». 

Salir de la zona de confort, buscar deliberadamente aquello que nos incomoda, es la forma más segura de aprender, innovar y crecer. 📊

6. Sigue tu pasión — Blake Scholl, Boom Supersonic

Blake Scholl, quien lidera una empresa que busca revolucionar el transporte aéreo, no tenía en su currículum la formación tradicional para diseñar aviones supersónicos.🛩️
Lo que sí tenía era pasión. 

«Es mucho más poderoso seguir tu pasión y permitir que tus conocimientos y habilidades te sigan.»

Para Scholl, las capacidades se pueden adquirir, pero la pasión genuina es lo que realmente mueve montañas.

A veces, un simple consejo puede redefinir nuestro camino:

Liderar con empatía.
Construir alianzas.
Avanzar sin esperar la perfección.
Encontrar fortaleza en pequeños gestos.
Usar el miedo como brújula.
Seguir nuestra pasión.

En tiempos de cambio, estas enseñanzas nos recuerdan que el verdadero crecimiento profesional no se trata solo de resultados, sino de mentalidades que nos impulsan a ser mejores, cada día.

Los líderes se crean en comunidad 

En Neoma Impulsa creamos líderes, a través de nuestro servicio y acompañamiento para la sucesión eficaz en una empresa: asegurando el aterrizaje de líderes nuevos a la empresa, consolidando su estabilización y dominio del puesto.