¿Los colegas deben ser amigos o sólo colegas?

En febrero el amor acapara la atención, pero es valioso no olvidar el lado de la amistad, sobre todo aquí que nuestro enfoque es el ambiente laboral.

Cuando un equipo tiene buena química y lazos estrechos entre los miembros puede llegar a ser complicado distinguir entre amistad y relación laboral. Y, claro, en tales momentos solemos abordar la siguiente pregunta: ¿debemos ser amigos con nuestros colegas?

La amistad entre colegas tiene muchos beneficios, pues alimenta una de las piezas integrales de un equipo sano: la confianza. Confiar en la capacidad y en los intereses de tus colegas ayuda a la productividad. Trabajar alrededor de un entorno amistoso aporta energía y empoderamiento al equipo, ya que el nivel de autoconfianza aumenta.

¿Y cómo puedes mejorar la amistad en un ambiente post-covid?
Para las empresas que siguen trabajando desde casa, o que mantienen un horario híbrido, se les presentaron nuevos retos de comunicación.

Es importante enfocarse en los siguientes dos puntos:

Las conversaciones banales con otros miembros del equipo durante el descanso, o en tiempos muertos, deben evolucionar a ser conversaciones más sustanciales. La pandemia no solamente nos aisló físicamente, sino que aisló las noticias de la vida personal, sean buenas o malas (sobre todo si no están en contacto por redes sociales). Por eso es importante escuchar activamente a tu equipo sobre temas más sustanciales y personales; claro, sin cruzar la línea de lo privado. ¿Cuál es su estado de ánimo? ¿Cómo están sus familias? ¿Qué han hecho para sobrellevar el aislamiento?

Mantén comunicación constante por medio de reuniones digitales frecuentes. Reconoce qué es lo que están haciendo correctamente, y hazles saber en qué pueden mejorar. Es crucial hacerlo de forma directa y clara.

¡Cultiva las amistades para formar un equipo sano!